为帮助企业为关键人才获得就业通行证(EPs)，新加坡经济发展局（EDB）推出了Tech@SG项目。Tech@SG旨在帮助快速增长的公司获得他们在新加坡和该地区增长和扩大业务所需的关键人才。
1、项目简介
新加坡致力于建立一个充满活力的科技生态系统，让创业公司能够成长和繁荣。人才是成功的一个重要因素，在竞争激烈的科技领域，公司需要许多的支持来吸引和招聘合适的人才。
为帮助企业为关键人才获得就业通行证(EPs)，新加坡经济发展局（EDB）推出了Tech@SG项目。Tech@SG旨在帮助快速增长的公司获得他们在新加坡和该地区增长和扩大业务所需的关键人才。
对于符合条件的公司，Tech@SG可以为公司向人力资源部(MOM)提供支持，减少他们向人力资源部申请就业通行证(EP)被拒绝的风险。
如果你的公司符合条件，你可以获得：
在两年内，为贵公司新加坡核心团队的外籍员工提供最多10个EP工作准证；
此后，在该计划下取得的EP准证首次续期的保障范围(每次续期的有效期最长为三年)。
2、申请要求
► 对于公司的要求：
● 在新加坡会计和公司管理局(ACRA)注册了一个商业实体；
● 将数字或技术产品作为公司的核心业务产品或服务：
这包括公司拥有基于专有硬件和/或软件技术的商业模式的情况，例如大数据和分析，人工智能和网络安全；
此类公司包括软件服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融技术公司；
从事如下商业活动没有资格获取支持：咖啡店，小摊小贩中心，美食街；酒吧，夜店，KTV；足反射理疗馆，按摩店；针灸，中药，草药配药业务；职业介绍所；风水生意；
● 在过去 36 个月中获得了超过 1000 万美元(累计)的投资资金；
● 在过去的 36 个月中，从政府认可的投资公司获得了资金(无最低金额)；
► 对于个人的要求：
在确保公司有资格申请 Tech@SG 后，还必须确保 EP 申请者满足以下所有要求：
● 申请人的固定月薪符合人力资源部的最低现行 EP 薪资标准(即 4500 新元，2020 年 9 月 1 日生效)；
● 申请人通过新加坡人力部的背景和尽职调查；
● 申请人被视为核心团队成员，其职能和资历符合下述条件：
1）职能角色：申请人的角色应属于以下类别之一：
● 核心业务职能，如业务发展、人力资源、财务、合作伙伴关系、战略、综合管理。
● 技术职能，如产品管理、产品开发、软件工程、解决方案架构、产品设计、数据科学。
2）资历：申请人应该是经理级别及以上的职位。(分析师、助理、主管和代表级别的申请人将不被视为核心团队成员)
3、申请方法
►Tech@SG 计划评估及准备工作
评估公司是否符合该计划的资格标准。根据调研情况并结合新加坡政府相关申请标准，构思初步申请计划。
►Tech@SG 计划申请阶段
准备办理 Tech@SG 所需的文案材料， 填写相关申请表格。根据新加坡政府对 Tech@SG 的申请要求，向相关政府部门递交申请。EDB 将审核资料，并在 10-15 个工作日内通知结果。
►Tech@SG 计划获批阶段
跟进申请获批的进度。办理 Tech@SG 申请获批手续之相关事宜，并协助拿到 Tech@SG 计划的项目批文。
►递交 EP 个人申请
在获得 EDB 对于 Tech@SG 计划批准后，可为员工提交 EP 申请。新加坡人力部将审核申请人的资料，并在 21 个工作日内通知结果。
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